JRM Training

JRMトレーニングは、継続的な能力開発/専門能力開発プラットフォームであり、毎日従業員を熟練させることでビジネスに影響を与えます。

JRMトレーニングには、組織の学習文化とパフォーマンス文化を変える3つの総合的なテーマがあります。

1）スキルベースのすべて：JRMトレーニングでは、職能、リーダーシップ、行動スキルを横断して現在の役割を果たすために必要なスキル/能力を明確に把握できます。学習、社会的知識コミュニティおよび業績管理はすべて、このスキルフレームワークの上で行われる可能性があります。

2）一つのアプリですべての学習経験：JRMトレーニングは一つのアプリで一緒にすべての学習経験をもたらします。プラットフォーム上で作成された一口サイズのマイクロラーニングビデオ/フラッシュカード/アセスメント、またはデジタルサポート付きの仮想インストラクター主導のトレーニングまたは古典的な教室/インストラクション主導のトレーニングであれば、それらすべてを一度にアクセスまたは検出できます。アプリ。

3）ソーシャルエンゲージメント：JRMトレーニングでは、スキルと知識が豊富なだけでなく、エンタテインメントチャットやナレッジフォーラムなどのソーシャルエンゲージメントやソーシャルラーニングツールを使用して従業員をつなげています。

安全、販売、技術、データサイエンス、研究開発、製造、さらにはブルーカラーの重い業務など、どのような機能でも、毎日チームの機能を強化します。